市场走向，各个方面的定位，给研发团队的一些好的建议和意见。

然后等游戏上市后，

运营部门还要做用户的行为数据分析、游戏的营销与拓展、市场活动、产品信息的反馈与跟踪，竞争对手的评测报告……

这一系列工作，又可以给研发部门市场信息，进行游戏接下来的调整和版本更新。

所以，游戏的研发和运营两个部门，也是紧密配合，相辅相成的。

因此，易趣如果想开展游戏业务，

就必须从一开始，就在组织架构和团队上，进行充分的准备。

经过仔细思考后，

隋波再次对现有的公司集团架构，进行了一次调整。

他把游戏大厅业务，从校内网中剥离出来，并单独成立游戏事业部。

同时，许朝军转任游戏事业部总裁。

社交事业部总裁，则由易信公司总经理周杰兼任……

这样调整后，

首先，易趣的社交业务重新统一，形成了易信（e）和校内打通的强联动！

其次，许朝军也承担起了，为公司开拓新业务的先锋大将重任。

在易趣公司，现在已经逐渐形成了一个很特别的传统

那就是，一个高管调动的越多，越快，

越说明隋波对他的重视！

庞勇、黄海、周枫，莫不如此。

所以，许朝军对于这次的转岗，不但没有怨言，反而非常高兴。

他也是一个聪明人，

从隋波的布局的蛛丝马迹中，他也看出了，游戏业务将会是隋波接下来，非常重视的一个新业务！

许朝军也希望通过这次的机会，一举杀入集团高层，与曾经的室友周枫并列。

要知道，虽然从职级上看，周枫和他现在都是9（事业部总裁、子公司总经理），

但一直以来，他都是给周枫当副手和接班人，总是矮半级……

在隋波的规划中，

游戏事业部下设研发中心和运营中心。

研发中心，主要做游戏（自研）的前期开发和设计工作。

运营中心则负责游戏（代理和自研）的运维、推广和客服。

隋波又和陈永红、许朝军两人了解了一下，

最近公司在游戏业务上的人才招募情况……

现在的确有不少国内游戏公司的人才加入公司，

比如一些国内老牌的单机游戏公司，如目标软件（曾开发《铁甲风暴》、《傲世三国》等）、创意鹰翔（曾开发《生死之间》1、2），

甚至还有弯弯的智冠科技、华义等公司的人。

可惜，都不是核心主创……

隋波知道，游戏是一个极度依靠人才的行业，

一个真正的大牛，足以让游戏品质跃升几个台阶！

而在他看来，目前国内的游戏圈内，真正牛的，只有两个团队。

一个自然是金山的西山居工作室……

不过这个团队实在不太好挖！

无论是老求还是老雷，对西山居工作室和游戏业务，现在都抓的很紧，

尤其是老雷，可以说全身心都扑在上面了。

老雷外号是“中关村劳模”，

金山公司所在的柏彦大厦19、20层的灯光，现在已经被it圈内戏称为，是北四环深夜2点的一道“风景线”……

而且，西山居现在的《剑侠情缘》还是挺火的。

在老雷的人格魅力感召下，再加上游戏业务上还算成功，西山居团队相对稳定。

隋波是不用想了。

他就把算盘，打到了国内唯一一个，能够和西山居工作室相媲美的研发团队——祖龙工作室！

或许很多人没有听说过祖