第218章 年底(2 / 5)

周先生的险情 燕子回时 10769 字 2019-06-22

一个半小时,小组才得以开二早。

钱楚照例占据了小会议室,温姐主持的会议,总结前一天的工作问题,计划今天的拜访次数,算是每天日常行程。

最后钱楚做二早总结“我们这几个月的目标还是配合公司的节奏打,为十二月份的开门红做准备。大家平时在维护客户的时候,还是要需要跟高端客户做推介……最后,大家的自由桌是不是都到齐了?那这周开始,我们就要做摆摊式练习,具体组别的划分大家到东子那边登记,两两一组,具体细则我们在大家组队之后会公布,以防到时候因为抢夺客户出现纠纷……”

二早散会后,钱楚又在规划队伍框架,现在一个陈甜组跃跃欲试,眼看着就要出了了,下一个看团队的趋势,温姐比李广的队伍更稳定。

虽然李广团队的人数多一些,不过李广的团队有点长短腿,想要补齐短腿情况一时半会儿没那么容易。

不过还是要先推李广,要不然会打击他的积极性,毕竟李广一直都是拿陈甜做参考值的,如果不推他,他会觉得自己比陈甜差太多。

最近内勤老师也开始给李广安排讲课了,因为李广眼看着陈甜要被公司推成知名讲师了,他还是个讲师小学徒,当然开始着急了。

钱楚到还好,虽然不密集,不过她也是一直参加这些讲课,因为她配合度高,个人和团队业绩虽然都不出众,但是个人和团队的整体情况却还不错,再加上她形象好,讲课的风格也是落落大方型的,所以很受几个内勤老师欢迎,但凡有一点需要对外的讲课机会,大多会推荐钱楚过去,因为讲师的形象就是代表了支公司的形象。

最近陈甜被推了出去,其他地区来找陈甜的讲课的人也多了起来,李广自然就更加不服气了。

只是钱楚有点着急陈甜的团队,她个人声誉上去了,但是团队的力量却下降了,最基本的是出勤率,她的出勤率分明在下降,原来可是十五六个人的出勤率,今天只有七个人,偏陈甜自己并没有发现什么。

钱楚明知道陈甜可能会有点不高兴,还是决定过去找她一下,不找不行啊,她不能让陈甜的团队出问题,她还指望陈甜尽快晋升呢。

她刚出了小会议室的门,就看到陈甜跟李真并排朝这边走过来,两人看到钱楚,还微笑着跟她打招呼,钱楚点头回应,只能退回了小会议室,没办法,她拿手机给陈甜发了短信甜甜,你今天的出勤率有点低,记得跟组员沟通一下,让他们争取都出勤呀。

想起早上还没法朋友圈,钱楚伸手把面前还有些没送出去的保单摊开,拍了张照片,发送到朋友圈快过年了,亲爱的朋友们,有需要车险、人险请跟我联系,年底啦,缺单过年。 ̄︶ ̄

发完钱楚按了返回。

不多时候听到手机提示音,她点开一看,发现唐之远给自己发了信息,钱楚立刻来了精神,唐之远说自己部门有两个同事要买保险,让她有时间过去一趟。

钱楚都怀疑是不是因为自己发的那条短信,让唐之远给她介绍客户了。

这没时间也得有时间啊,钱楚立刻回复好的,谢谢唐医生,我这边随时都可以,关键要看两位医生什么时候休息,我可以过去找他们一下。

唐之远回复一个是今天,另一个是明天,他们俩是轮班的,所以没办法同时出行,恐怕要麻烦你多跑几趟了。

钱楚没问题的,那我今天下午就过去一趟。麻烦唐医生把两位医生的微信推送给我吧。

唐之远好。

钱楚收到唐之远推送过来的短信,钱楚很快加了好友等对方回复。期间还给周重诚回复了一句我不回去吃饭,你自己吃,记住不准吃辣的。

众城1号店好的,不吃。

众城1号店楚楚你是不是最近没有生意?等我