第720章 腾达精神测试改版(补更)(3 / 3)

感。

但是目前影响比较小,而且裴谦也没想到太好的解决办法,只能是暂时搁置,等之后又什么好点子再说了。

郝云转身要走。

“等等。”

裴谦突然想到了一个问题,又把她给叫住了“最近腾达精神测试的通过率,一直都是100,对于这件事情,你有什么看法没有?”

这个事情,裴谦早就在怀疑了。

但是一直也没想出个可能的原因。

按理说,腾达精神测试这么难,怎么可能100通过啊?

可事实就是,有一大批入职的新人都是第一次答题就通过了,最差最差的,在一个月内的最后一次测试也都通过了,硬是一个都没被淘汰掉。

这就很奇怪。

郝云整个人僵了一下,赶忙说道“可能是……大家更深刻地理解了腾达精神呢?毕竟整个公司的氛围也在潜移默化地影响着这些新员工。”

裴谦微微点头。

确实也有这种可能性。

“嗯,没事了。”裴谦说道。

郝云长出一口气,转身离开。

裴谦又打开腾达精神测试的后台,好好查看了一下已经被改了很多遍的题目。

其实这些题目裴谦经常改,有时候是同一道题改几个关键字,然后答案就变了;有时候是干脆出一些新题目。

但不管怎么改,这些新员工总是能通过测试。

负责做这个功能的员工,裴谦也已经偷偷地查了很多遍,确实没有任何泄题的可能。

所以,员工们都理解了腾达精神,所以才通过了测试,这是最有可能的解释。

那么问题来了,既然员工们都理解了以摸鱼为荣的腾达精神,为什么我还是在一直不停地赚钱呢?

裴谦想不通这到底是怎么回事。

“不对,这里头肯定有事!”

“绝对不能就这么算了!”

裴谦越想越不对劲。

说不定是腾达精神被误读了?

说不定是这些人误打误撞,想到了另外的一套解法,刚好跟我的答案对上了?

不是没有这种可能!

想到这里,裴谦立刻开始思考对策。

片刻之后,他给负责做这个功能的那位tdb网站的员工发了条信息。

“腾达精神测试改版一下,在这批新员工入职之前完成。”

“缩减题目数量、延长答题时间。在每个题目下面,都留一行输入框作为主观题。让他们详细写清楚,为什么要选这个选项!”

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